Interview de femmes dirigeantes

Véronique est chargée de coordination à la Macif, elle incarne un management profondément humain et engagé.
Je te présente aujourd’hui son parcours inspirant et sa vision lucide du rôle de leader aujourd’hui

Amel est une femme active, manager dans le secteur bancaire et maman de deux enfants.
Elle a fait une pause de cinq ans dans sa carrière pour des raisons personnelles, puis est revenue dans le monde professionnel avec une vision claire et personnelle du management.

Magali est Directrice de magasin chez Histoire d’Or.
Magali, c’est un savant mélange d’authenticité, d’humanité et d’exigence.

Avec près de 30 ans dans le retail, cette ancienne professeure de lettres devenue coach professionnelle incarne un leadership tout en nuances, à la fois doux et structurant.

Valérie est directrice générale d’une ONG engagée dans des projets de terrain au Maroc.
À la tête d’une structure entièrement bénévole, elle coordonne des missions concrètes en lien avec l’accès à l’eau, l’agriculture durable, l’accueil de jeunes en immersion, et le développement de compétences locales, toujours dans une logique de co-construction avec les habitants.

J’ai le plaisir de te présenter Céline Hyon-Naudin, Directrice du fonds Bayard Agir pour une société du lien, au sein du groupe Bayard.
Avec un parcours hors norme mêlant engagements internationaux et responsabilités en France, Céline incarne une vision du leadership tournée vers l’impact, l’innovation et les autres.

Une femme déterminée et douce, exigeante et fédératrice, fondatrice de son cabinet en 2010 (déjà 15 ans).

Charlotte Coloos-Gillardeau est Directrice Marketing chez KPMG France. Femme inspirante et maman de 3 enfants, Charlotte incarne une approche du leadership centrée sur le sens, l’humain et l’innovation.

« Je ne suis pas une victime, je suis une partie de la solution. »
Une phrase qui résume à merveille sa philosophie : s’adapter sans jamais perdre son authenticité.

Luisa Maschio est Responsable Marketing et Communication pour les Programmes Sur-Mesure de l’Executive Education à l’ESSEC Business School.
Avec un parcours international et une riche expérience dans le domaine de la communication et de l’entreprise, elle nous partage sa vision du management et son regard affûté sur les évolutions du leadership.

Aude Boisdenghien est Directrice chez CEGES. À seulement 33 ans, elle a pris la tête d’une équipe de 30 personnes après une ascension rapide qui l’a menée de gestionnaire de salaires à directrice.
Une trajectoire fulgurante, marquée par une capacité d’adaptation exceptionnelle et une vision moderne du management.

Interview d’Isabelle Clavreuil, Directrice des Opérations chez WISE RH Conseil et Formation.
Forte de 20 ans d’expérience dans la formation et le management, elle accompagne les entreprises dans l’évolution de leurs pratiques managériales.

Delphine Barea est Lead Account Manager chez Berger-Levrault, un éditeur de logiciels en pleine transformation.

Avec une expérience de 25 ans en management et une certification en coaching, Delphine incarne un leadership authentique et orienté vers l’humain.

Delphine Laforêt, Directrice Marketing dans une entreprise de santé innovante.

À seulement 30 ans, Delphine inspire par son approche humaine et audacieuse du management.

Son objectif ? Structurer des équipes épanouies autour des talents et aspirations de chacun, tout en favorisant le lien humain.

« Faites-vous confiance et écoutez-vous profondément. »

Une invitation forte à repenser les façons de travailler et de collaborer.

Sophie Tortosa est une dirigeante qui a su transformer sa carrière et son management en se recentrant sur l’humain et les valeurs.

Passée de Directrice Financière à Directrice Générale dans l’économie sociale et solidaire, Sophie incarne une approche authentique et déterminée du leadership.

« On a les équipes que l’on mérite », une phrase forte qui résume sa vision : la confiance, la transparence et l’engagement réciproque comme piliers de la réussite collective.

J’ai l’honneur de mettre en lumière Monica Michel-Brassart, ancienne députée de la 16ᵉ circonscription des Bouches-du-Rhône, ex-directrice du développement commercial du Grand Port Maritime de Marseille, et aujourd’hui consultante senior chez M2B Solutions, cabinet familial de conseils.

Son parcours est une véritable démonstration de résilience et d’adaptabilité, marqué par une soif d’apprendre constante et une capacité à se réinventer face aux défis professionnels et personnels.

Alice Hagger, 39 ans, est une dirigeante inspirante chez Welcome to the Jungle, où elle occupe le poste de Brand and Creative Vice President. Forte d’une carrière de 15 ans en stratégie, elle pilote aujourd’hui des équipes créatives avec une approche profondément humaine.

Découvrons ses réflexions sur le management et son engagement à construire un leadership inclusif et collectif.

Cette semaine, j’ai le plaisir de te présenter Cécile Lauer, Directrice de la Communication, au parcours riche d’expériences en France et à l’international. Cécile incarne un leadership fondé sur l’adaptabilité, la transparence et la valorisation des échanges en équipe.

Mes interviews ont pour objectif de mettre en lumière des Femmes leaders.

Ces femmes qui ont accepté de partager leur parcours, leurs défis, leurs conseils pour inspirer les managers d’aujourd’hui et de demain. Des profils différents avec un point commun : Un parcours qui inspire.

Découvre le portrait de Widiane Mendes, Directrice Générale.