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Comment savoir si tu es un bon manager
Tu as été promue pour ton expertise mais tu interviens encore partout ? Sabine t’aide à passer du rôle d’experte à celui de manager et à comprendre, grâce au DISC, ce qui freine l’autonomie de ton équipe.
Interview de Isabelle Leclerc Vite
Isabelle est directrice du développement chez EFICIUM.
Avec plus de 25 ans d’expérience dans les métiers du service aux entreprises, elle a construit un parcours solide, entièrement tourné vers le développement commercial.
Les mythes du leadership féminin
Sabine revient sur ses 15 années d’expériences de manager et déconstruit ce qui n’était que des mythes sur le leadership au féminin.
Les phrases magiques pour désamorcer un conflit
Découvre 5 phrases magiques pour désamorcer un conflit et faire oublier les phrases qu’on dit “pour bien faire” dont l’effet a été catastrophique.
Et si ton meilleur outil, c’était ta posture ?
Pourquoi la posture est plus stratégique que les outils, ce que le DISC peut t’apporter et comment renforcer ta confiance managériale… sans forcer.
Comment fidéliser la Gen Z ?
La Gen Z n’est pas un problème à résoudre. Elle agit plutôt comme un révélateur qui met en lumière le manque de clarté, de feedback, de cohérence et de cadre dans certaines organisations.
Alors aujourd’hui, la vraie question est simple :
Que doivent faire concrètement les entreprises pour attirer, intégrer et fidéliser cette génération ?
Les jeunes ne veulent plus travailler
Cette phrase, tu l’as beaucoup entendue, mais ne serait-ce pas plutôt que la Gen Z refuse certains codes du travail devenus obsolètes ?
Dans ce premier article, je te propose de comprendre cette génération, sa vision du travail et ses besoins.
Interview de Caroline Davriu
Caroline Davriu est manager depuis plus de 10 ans dont bientôt 5 années au sein de la DSI de Colissimo. Elle nous partage ici sa vision du management.
Interview d’Isabelle Clavreuil
Isabelle Clavreuil est Directrice des Opérations chez WISE RH Conseil et Formation.
Forte de 20 ans d’expérience dans la formation et le management, elle accompagne les entreprises dans leurs défis et enjeux stratégiques & humains de transformation et de développement des compétences.
Interview de Jessica Lépinasse
Jessica Lépinasse est Directrice du Développement chez O2D Environnement, après avoir occupé le poste de Responsable Marketing et Communication.
Interview de Marie-Julie Motard
Marie-Julie Motard, Directrice de l’engagement interne et de la Transformation. Un parcours profondément humain que je t’invite à découvrir.
Apprendre à dire non sans culpabiliser
Tu es manager et tu deviens la “variable d’ajustement” de tout le monde ? Découvre pourquoi il est si difficile de dire non, comment la surcharge mentale s’installe et comment utiliser la matrice d’Eisenhower pour poser des limites claires sans culpabiliser.
Lecture DISC : pourquoi tu ne sais pas dire « non »
Tu sais que tu devrais dire non davantage mais, sur le moment, tu dis quand même oui ? Grâce à la lecture DISC, Sabine t’explique ce qui se passe en toi à l’instant où la demande arrive, pourquoi chaque profil Rouge, Jaune, Vert ou Bleu a ses propres raisons d’accepter trop… et comment retrouver plus de choix au lieu de fonctionner en pilote automatique.
Interview de Eve Catrix
Convaincue que la réussite passe par la générosité, Eve incarne un leadership alliant dynamisme, engagement et intuition.
Elle nous partage ici sa vision du management, façonnée par une exigence de proximité et une grande attention à l’humain.
Interview de Karine Nouveau
Nous avons le plaisir de mettre en lumière Karine Nouveau, cofondatrice de KARA, agence de travail temporaire qu’elle dirige avec Rachel Adda depuis plus de 20 ans.
Entrepreneure dès l’âge de 20 ans, elle incarne une vision du leadership à la fois intuitive, ancrée, et profondément humaine. Avec elle, le mot « oser » prend tout son sens. Son regard sur le management d’aujourd’hui est sans détour, nourri par l’expérience du terrain et par un vrai goût de la co-construction.
Interview de Véronique Guélain
Véronique est chargée de coordination à la Macif, elle incarne un management profondément humain et engagé.
Je te présente aujourd’hui son parcours inspirant et sa vision lucide du rôle de leader aujourd’hui
Interview de Amel Salhi
Amel est une femme active, manager dans le secteur bancaire et maman de deux enfants.
Elle a fait une pause de cinq ans dans sa carrière pour des raisons personnelles, puis est revenue dans le monde professionnel avec une vision claire et personnelle du management.
Interview de Magali Lefebvre
Magali est Directrice de magasin chez Histoire d’Or.
Magali, c’est un savant mélange d’authenticité, d’humanité et d’exigence.
Avec près de 30 ans dans le retail, cette ancienne professeure de lettres devenue coach professionnelle incarne un leadership tout en nuances, à la fois doux et structurant.
Interview de Valérie Passeport
Valérie est directrice générale d’une ONG engagée dans des projets de terrain au Maroc.
À la tête d’une structure entièrement bénévole, elle coordonne des missions concrètes en lien avec l’accès à l’eau, l’agriculture durable, l’accueil de jeunes en immersion, et le développement de compétences locales, toujours dans une logique de co-construction avec les habitants.
Interview de Céline Hyon-Naudin
J’ai le plaisir de te présenter Céline Hyon-Naudin, Directrice du fonds Bayard Agir pour une société du lien, au sein du groupe Bayard.
Avec un parcours hors norme mêlant engagements internationaux et responsabilités en France, Céline incarne une vision du leadership tournée vers l’impact, l’innovation et les autres.
Poser ton cadre à la reprise du travail, sans t’en excuser
La newsletter de l’été #7 – Poser ton cadre à la reprise du travail, sans t’en excuser.
Chaque semaine, j’aborde un sujet qui met à mal tes vacances et un outil pour qu’elles se passent mieux.
Ne pas replonger dans un agenda saturé à la rentrée
La Newsletter de l’été – Pour ne pas replonger dans l’agenda saturé et les to-do sans fin.
Chaque semaine, j’aborde un sujet qui met à mal tes vacances et un outil pour qu’elles se passent mieux.
Déconnecter, c’est aussi se retrouver
La Newsletter de l’été #5 – Déconnecter, c’est aussi se retrouver.
Chaque semaine, j’aborde un sujet qui met à mal tes vacances et un outil pour qu’elles se passent mieux.
Ton temps t’appartient (même en août)
La newsletter de l’été #4 – Ton temps t’appartient (même en août).
Chaque semaine, j’aborde un sujet qui met à mal tes vacances et un outil pour qu’elles se passent mieux.
Dis Stop au pilote automatique : 3 micro-exercices pour lâcher prise
La Newsletter de l’été #3 – Dis Stop au pilote automatique : 3 micro-exercices pour lâcher prise.
Chaque semaine, j’aborde un sujet qui met à mal tes vacances et un outil pour qu’elles se passent mieux.
La charge mentale ne prend pas de vacances (mais toi, si)
La newsletter de l’été #2 – La charge mentale ne prend pas de vacances (mais toi, si).
Chaque semaine, j’aborde un sujet qui met à mal tes vacances et un outil pour qu’elles se passent mieux.
Déconnecter sans culpabiliser (et l’astuce pour t’aider)
La newsletter de l’été #1 – Déconnecter sans culpabiliser (et l’astuce pour t’aider).
Chaque semaine, j’aborde un sujet qui met à mal tes vacances et un outil pour qu’elles se passent mieux.
Interview de Gaëlle Rousseau
Une femme déterminée et douce, exigeante et fédératrice, fondatrice de son cabinet en 2010 (déjà 15 ans).
Conférence sur le DISC à la Garden Party Othr 2025
Dire oui, c’est toujours un pari, celui-là en valait la peine. Quand Kamel RIZKI m’a proposé d’intervenir sur le thème du DISC pour les entrepreneurs à la Garden des Entrepreneurs organisée par Othr France, j’ai dit oui à deux formats, deux énergies, deux espaces de transformation.
Interview de Charlotte Coloos-Gillardeau
Charlotte Coloos-Gillardeau est Directrice Marketing chez KPMG France. Femme inspirante et maman de 3 enfants, Charlotte incarne une approche du leadership centrée sur le sens, l’humain et l’innovation.
« Je ne suis pas une victime, je suis une partie de la solution. »
Une phrase qui résume à merveille sa philosophie : s’adapter sans jamais perdre son authenticité.
Je poursuis ma découverte…





























