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Comment fidéliser la Gen Z ?

Comment fidéliser la Gen Z ?

La Gen Z n’est pas un problème à résoudre. Elle agit plutôt comme un révélateur qui met en lumière le manque de clarté, de feedback, de cohérence et de cadre dans certaines organisations.
Alors aujourd’hui, la vraie question est simple :
Que doivent faire concrètement les entreprises pour attirer, intégrer et fidéliser cette génération ?

Les jeunes ne veulent plus travailler

Les jeunes ne veulent plus travailler

Cette phrase, tu l’as beaucoup entendue, mais ne serait-ce pas plutôt que la Gen Z refuse certains codes du travail devenus obsolètes ?
Dans ce premier article, je te propose de comprendre cette génération, sa vision du travail et ses besoins.

Interview d’Isabelle Clavreuil

Interview d’Isabelle Clavreuil

Isabelle Clavreuil est Directrice des Opérations chez WISE RH Conseil et Formation.
Forte de 20 ans d’expérience dans la formation et le management, elle accompagne les entreprises dans leurs défis et enjeux stratégiques & humains de transformation et de développement des compétences.

Apprendre à dire non sans culpabiliser

Apprendre à dire non sans culpabiliser

Tu es manager et tu deviens la “variable d’ajustement” de tout le monde ? Découvre pourquoi il est si difficile de dire non, comment la surcharge mentale s’installe et comment utiliser la matrice d’Eisenhower pour poser des limites claires sans culpabiliser.

Lecture DISC : pourquoi tu ne sais pas dire « non »

Lecture DISC : pourquoi tu ne sais pas dire « non »

Tu sais que tu devrais dire non davantage mais, sur le moment, tu dis quand même oui ? Grâce à la lecture DISC, Sabine t’explique ce qui se passe en toi à l’instant où la demande arrive, pourquoi chaque profil Rouge, Jaune, Vert ou Bleu a ses propres raisons d’accepter trop… et comment retrouver plus de choix au lieu de fonctionner en pilote automatique.

Interview de Eve Catrix

Interview de Eve Catrix

Convaincue que la réussite passe par la générosité, Eve incarne un leadership alliant dynamisme, engagement et intuition.
Elle nous partage ici sa vision du management, façonnée par une exigence de proximité et une grande attention à l’humain.

Interview de Karine Nouveau

Interview de Karine Nouveau

Nous avons le plaisir de mettre en lumière Karine Nouveau, cofondatrice de KARA, agence de travail temporaire qu’elle dirige avec Rachel Adda depuis plus de 20 ans.
Entrepreneure dès l’âge de 20 ans, elle incarne une vision du leadership à la fois intuitive, ancrée, et profondément humaine. Avec elle, le mot « oser » prend tout son sens. Son regard sur le management d’aujourd’hui est sans détour, nourri par l’expérience du terrain et par un vrai goût de la co-construction.

Interview de Amel Salhi

Interview de Amel Salhi

Amel est une femme active, manager dans le secteur bancaire et maman de deux enfants.
Elle a fait une pause de cinq ans dans sa carrière pour des raisons personnelles, puis est revenue dans le monde professionnel avec une vision claire et personnelle du management.

Interview de Magali Lefebvre

Interview de Magali Lefebvre

Magali est Directrice de magasin chez Histoire d’Or.
Magali, c’est un savant mélange d’authenticité, d’humanité et d’exigence.

Avec près de 30 ans dans le retail, cette ancienne professeure de lettres devenue coach professionnelle incarne un leadership tout en nuances, à la fois doux et structurant.

Interview de Valérie Passeport

Interview de Valérie Passeport

Valérie est directrice générale d’une ONG engagée dans des projets de terrain au Maroc.
À la tête d’une structure entièrement bénévole, elle coordonne des missions concrètes en lien avec l’accès à l’eau, l’agriculture durable, l’accueil de jeunes en immersion, et le développement de compétences locales, toujours dans une logique de co-construction avec les habitants.

Interview de Céline Hyon-Naudin

Interview de Céline Hyon-Naudin

J’ai le plaisir de te présenter Céline Hyon-Naudin, Directrice du fonds Bayard Agir pour une société du lien, au sein du groupe Bayard.
Avec un parcours hors norme mêlant engagements internationaux et responsabilités en France, Céline incarne une vision du leadership tournée vers l’impact, l’innovation et les autres.

Conférence sur le DISC à la Garden Party Othr 2025

Conférence sur le DISC à la Garden Party Othr 2025

Dire oui, c’est toujours un pari, celui-là en valait la peine. Quand Kamel RIZKI m’a proposé d’intervenir sur le thème du DISC pour les entrepreneurs à la Garden des Entrepreneurs organisée par Othr France, j’ai dit oui à deux formats, deux énergies, deux espaces de transformation.

Interview de Charlotte Coloos-Gillardeau

Interview de Charlotte Coloos-Gillardeau

Charlotte Coloos-Gillardeau est Directrice Marketing chez KPMG France. Femme inspirante et maman de 3 enfants, Charlotte incarne une approche du leadership centrée sur le sens, l’humain et l’innovation.

« Je ne suis pas une victime, je suis une partie de la solution. »
Une phrase qui résume à merveille sa philosophie : s’adapter sans jamais perdre son authenticité.

Je poursuis ma découverte…

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