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Interview de Monica Michel-Brassart
J’ai l’honneur de mettre en lumière Monica Michel-Brassart, ancienne députée de la 16ᵉ circonscription des Bouches-du-Rhône, ex-directrice du développement commercial du Grand Port Maritime de Marseille, et aujourd’hui consultante senior chez M2B Solutions, cabinet familial de conseils.
Son parcours est une véritable démonstration de résilience et d’adaptabilité, marqué par une soif d’apprendre constante et une capacité à se réinventer face aux défis professionnels et personnels.
Interview de Alice Hagger
Alice Hagger, 39 ans, est une dirigeante inspirante chez Welcome to the Jungle, où elle occupe le poste de Brand and Creative Vice President. Forte d’une carrière de 15 ans en stratégie, elle pilote aujourd’hui des équipes créatives avec une approche profondément humaine.
Découvrons ses réflexions sur le management et son engagement à construire un leadership inclusif et collectif.
Interview de Cécile Lauer
Cette semaine, j’ai le plaisir de te présenter Cécile Lauer, Directrice de la Communication, au parcours riche d’expériences en France et à l’international. Cécile incarne un leadership fondé sur l’adaptabilité, la transparence et la valorisation des échanges en équipe.
J’ai décidé d’être heureuse
Découvre comment j’ai choisi d’être heureuse après un burn-out et comment toi aussi, tu peux transformer ta vie. Avec 10 conseils pratiques inspirés de la psychologie positive, apprends à gérer tes émotions, savourer les petits plaisirs et cultiver des pensées positives au quotidien.
Interview de Widiane Mendes
Mes interviews ont pour objectif de mettre en lumière des Femmes leaders.
Ces femmes qui ont accepté de partager leur parcours, leurs défis, leurs conseils pour inspirer les managers d’aujourd’hui et de demain. Des profils différents avec un point commun : Un parcours qui inspire.
Découvre le portrait de Widiane Mendes, Directrice Générale.
Pour être un leader, continue à apprendre !
Découvrons pourquoi l’apprentissage continu est essentiel et comment les leaders peuvent intégrer différentes méthodes d’apprentissage dans leur routine pour rester à la pointe de leur domaine et inspirer leur équipe.
La confiance en soi, premier pas vers le succès
Que tu sois salarié, manager, entrepreneur, la confiance en soi est La compétence à travailler pour aller plus haut.
Je te partage mes 8 principaux conseils pour avoir toujours plus confiance en toi et ainsi déplacer des montagnes.
La detox digitale pour développer ton leadership
Aujourd’hui, nous plongeons dans une réflexion essentielle au développement personnel et professionnel : Pour développer ton leadership, déconnecte.
Dans notre monde hyperconnecté, où les frontières entre vie professionnelle et personnelle s’estompent, savoir déconnecter devient un art essentiel.
Pour un leader, déconnecter n’est pas synonyme de perte de temps ou de productivité, c’est au contraire un levier puissant de renouvellement et d’efficacité.
La méthode PDCA au service de ton amélioration personnelle
Tu veux savoir comment t’améliorer en permanence ? Alors je te conseille d’intégrer le PDCA dans ta vie.
Le PDCA, c’est une des premières méthodes que j’ai apprise dans l’automobile au début de ma carrière. Elle permet la recherche permanente d’une meilleure performance.
Et tu sais quoi ? Je la conseille à mes clients et je l’utilise aussi au quotidien.
Le pouvoir des cartes mentales pour clarifier et organiser ta pensée
Une carte mentale est une représentation visuelle qui permet d’organiser et hiérarchiser des informations autour d’une idée centrale. Elle aide à mémoriser, comprendre et générer de nouvelles idées.
Trouve ton style de leadership
Dans notre monde en perpétuelle évolution, l’incertitude et les changements rapides bouleversent notre manière de travailler.
Dans ce cadre, devenir un leader est plus crucial que jamais.
Non, le DISC n’est pas dépassé !
Je vais te prouver que le DISC méthode 4 Colors, celui que je pratique, est bien plus Pertinent et Opérationnel que tu ne le penses.
Je poursuis ma découverte…
