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Interview de Luisa Maschio
Luisa Maschio est Responsable Marketing et Communication pour les Programmes Sur-Mesure de l’Executive Education à l’ESSEC Business School.
Avec un parcours international et une riche expérience dans le domaine de la communication et de l’entreprise, elle nous partage sa vision du management et son regard affûté sur les évolutions du leadership.
Je t’attends à la Garden Party Othr le 5 juin
Le jeudi 5 juin, je participerai à la Garden Party Othr, organisée par Kamel Rizki, au Château Arribas, à deux pas de Disneyland Paris.
Interview d’Aude Boisdenghein
Aude Boisdenghien est Directrice chez CEGES. À seulement 33 ans, elle a pris la tête d’une équipe de 30 personnes après une ascension rapide qui l’a menée de gestionnaire de salaires à directrice.
Une trajectoire fulgurante, marquée par une capacité d’adaptation exceptionnelle et une vision moderne du management.
Interview d’Isabelle Clavreuil
Interview d’Isabelle Clavreuil, Directrice des Opérations chez WISE RH Conseil et Formation.
Forte de 20 ans d’expérience dans la formation et le management, elle accompagne les entreprises dans l’évolution de leurs pratiques managériales.
Interview de Delphine Barea
Delphine Barea est Lead Account Manager chez Berger-Levrault, un éditeur de logiciels en pleine transformation.
Avec une expérience de 25 ans en management et une certification en coaching, Delphine incarne un leadership authentique et orienté vers l’humain.
Interview de Delphine Laforest
Delphine Laforêt, Directrice Marketing dans une entreprise de santé innovante.
À seulement 30 ans, Delphine inspire par son approche humaine et audacieuse du management.
Son objectif ? Structurer des équipes épanouies autour des talents et aspirations de chacun, tout en favorisant le lien humain.
« Faites-vous confiance et écoutez-vous profondément. »
Une invitation forte à repenser les façons de travailler et de collaborer.
Sabine Picquet coach professionnelle à St Maur des Fossés
Je te reçois en présentiel sur Saint Maur des Fossés les mercredis et jeudis, dans un cadre cosy et confidentiel. Viens écrire une nouvelle page dans ta carrière.
Interview de Sophie Tortosa
Sophie Tortosa est une dirigeante qui a su transformer sa carrière et son management en se recentrant sur l’humain et les valeurs.
Passée de Directrice Financière à Directrice Générale dans l’économie sociale et solidaire, Sophie incarne une approche authentique et déterminée du leadership.
« On a les équipes que l’on mérite », une phrase forte qui résume sa vision : la confiance, la transparence et l’engagement réciproque comme piliers de la réussite collective.
Interview de Monica Michel-Brassart
J’ai l’honneur de mettre en lumière Monica Michel-Brassart, ancienne députée de la 16ᵉ circonscription des Bouches-du-Rhône, ex-directrice du développement commercial du Grand Port Maritime de Marseille, et aujourd’hui consultante senior chez M2B Solutions, cabinet familial de conseils.
Son parcours est une véritable démonstration de résilience et d’adaptabilité, marqué par une soif d’apprendre constante et une capacité à se réinventer face aux défis professionnels et personnels.
Interview de Alice Hagger
Alice Hagger, 39 ans, est une dirigeante inspirante chez Welcome to the Jungle, où elle occupe le poste de Brand and Creative Vice President. Forte d’une carrière de 15 ans en stratégie, elle pilote aujourd’hui des équipes créatives avec une approche profondément humaine.
Découvrons ses réflexions sur le management et son engagement à construire un leadership inclusif et collectif.
Interview de Cécile Lauer
Cette semaine, j’ai le plaisir de te présenter Cécile Lauer, Directrice de la Communication, au parcours riche d’expériences en France et à l’international. Cécile incarne un leadership fondé sur l’adaptabilité, la transparence et la valorisation des échanges en équipe.
J’ai décidé d’être heureuse
Découvre comment j’ai choisi d’être heureuse après un burn-out et comment toi aussi, tu peux transformer ta vie. Avec 10 conseils pratiques inspirés de la psychologie positive, apprends à gérer tes émotions, savourer les petits plaisirs et cultiver des pensées positives au quotidien.
Interview de Widiane Mendes
Mes interviews ont pour objectif de mettre en lumière des Femmes leaders.
Ces femmes qui ont accepté de partager leur parcours, leurs défis, leurs conseils pour inspirer les managers d’aujourd’hui et de demain. Des profils différents avec un point commun : Un parcours qui inspire.
Découvre le portrait de Widiane Mendes, Directrice Générale.
Pour être un leader, continue à apprendre !
Découvrons pourquoi l’apprentissage continu est essentiel et comment les leaders peuvent intégrer différentes méthodes d’apprentissage dans leur routine pour rester à la pointe de leur domaine et inspirer leur équipe.
La confiance en soi, premier pas vers le succès
Que tu sois salarié, manager, entrepreneur, la confiance en soi est La compétence à travailler pour aller plus haut.
Je te partage mes 8 principaux conseils pour avoir toujours plus confiance en toi et ainsi déplacer des montagnes.
La detox digitale pour développer ton leadership
Aujourd’hui, nous plongeons dans une réflexion essentielle au développement personnel et professionnel : Pour développer ton leadership, déconnecte.
Dans notre monde hyperconnecté, où les frontières entre vie professionnelle et personnelle s’estompent, savoir déconnecter devient un art essentiel.
Pour un leader, déconnecter n’est pas synonyme de perte de temps ou de productivité, c’est au contraire un levier puissant de renouvellement et d’efficacité.
La méthode PDCA au service de ton amélioration personnelle
Tu veux savoir comment t’améliorer en permanence ? Alors je te conseille d’intégrer le PDCA dans ta vie.
Le PDCA, c’est une des premières méthodes que j’ai apprise dans l’automobile au début de ma carrière. Elle permet la recherche permanente d’une meilleure performance.
Et tu sais quoi ? Je la conseille à mes clients et je l’utilise aussi au quotidien.
Le pouvoir des cartes mentales pour clarifier et organiser ta pensée
Une carte mentale est une représentation visuelle qui permet d’organiser et hiérarchiser des informations autour d’une idée centrale. Elle aide à mémoriser, comprendre et générer de nouvelles idées.
Trouve ton style de leadership
Dans notre monde en perpétuelle évolution, l’incertitude et les changements rapides bouleversent notre manière de travailler.
Dans ce cadre, devenir un leader est plus crucial que jamais.
Non, le DISC n’est pas dépassé !
Je vais te prouver que le DISC méthode 4 Colors, celui que je pratique, est bien plus Pertinent et Opérationnel que tu ne le penses.
Je poursuis ma découverte…
